战略谈判能力培养体系
上海集思学院推出的管理学专项课程，聚焦商业谈判核心能力构建。课程采用渐进式培养模式，通过模拟交易、价值创造等实战环节，帮助学员掌握现代商业谈判的核心方法论。
课程核心模块解析
| 阶段 | 训练重点 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 阶段 | 利益导向谈判框架 | 交易模拟实操能力 |
| 第二阶段 | 价值创造系统构建 | 双向利益分析能力 |
| 第三阶段 | 财富分配策略 | 资源优化配置能力 |
教学体系全透视
课程采用Lecture与Office Hour结合的混合教学模式，每期配备专业助教团队。教学周期包含10节核心理论课与6节个性化辅导，确保每位学员的理论认知与实践能力同步提升。
特色教学机制
- 双周模拟谈判实战：每两周开展商业交易模拟，即时应用课堂理论
- 主题网格构建训练：专项提升谈判筹备的系统化能力
- 师生1:4配置模式：保障个性化指导与团队协作的平衡
适配学员画像
学术发展型
意向申请海外商科院校的高中生/大学生
需要补充实践经历的商科在读生
职业提升型
需要系统化谈判技巧的职场新人
计划创业需掌握商业谈判的创业者
多维教学支持系统
课程配备双语教学支持团队，包含主导师深度讲解、助教实时答疑、班主任进度督导三重保障机制。教学期间设置两次阶段成果汇报，帮助学员及时获得专业反馈。
教学进度管理
- 每日学习任务追踪
- 周度知识点测试
- 阶段项目成果评估
- 个性化学习方案调整
