实战型内训师培养体系

在教学设计层面，本课程构建了包含理论认知、技能训练、实战演练的三阶成长模型。通过解析成人学习行为特征，针对性开发出符合企业实际需求的12项核心能力模块。

多维互动教学法解析

课程采用体验式学习循环模型，每项技能训练均包含示范讲解、分组演练、即时反馈三个关键环节。特别设置情景模拟实验室，还原企业真实培训场景进行压力测试。

• 角色扮演：参训者轮流担任讲师/学员/观察员
• 视频分析：拆解经典教学案例的互动技巧
• 实战工作坊：现场开发15分钟微课程

导师团队专业优势

李红义导师带领的教学团队，累计为建滔集团、深圳富士康等近千家企业提供培训体系咨询服务。在课程中融入国际PTT认证标准与本土化实践经验，形成独特的五维能力评估体系：

1. 课程内容逻辑性与实用性评估
2. 教学手法多样性评分
3. 课堂应变能力观察

课程特色亮点

采用双轨制训练模式，日间进行技能训练，晚间开展案例研讨。每位学员可获得：

• 3次个人教学视频回放分析
• 定制化改进建议报告
• 标准化课程模板工具箱