课程体系特色解析

院校教学实力

中国人民大学农业与农村发展学院自1986年获得博士学位授予权以来，持续深耕经济管理领域人才培养。学院拥有农林经济管理国家"双"建设学科，教研团队由具有海外访学经历的中青年学者组成，近五年承担国家级课题27项，形成独特的产学研融合培养模式。

人才培养架构

• ► 战略决策层：企业人力资源规划与配置
• ► 执行操作层：招聘面试技巧与员工关系处理
• ► 数据分析层：薪酬体系设计与人力资本评估

教学模式创新

课程采用"3+2"混合式教学：

■ 每月集中面授3天，寒暑假除外

■ 配套2周在线案例研讨

教学案例库涵盖互联网、制造业等12个行业经典实例，年度更新率保持30%以上。

职业发展路径

毕业生主要任职于三类机构：

▷ 大型企业人力资源管理部门（占比62%）

▷ 管理咨询公司（占比28%）

▷ 自主创业（占比10%）

近三年毕业生平均薪酬涨幅达45%，其中21%学员在读期间获得职位晋升。