课程详情

【课程介绍】

人力资源管理方向申硕课程是中国人民大学所开设的技术经济及管理专业在职课程,掌握学习技术经济专题、公司财务管理专题、学术规范和论文写作等课程,学员可根据自身实际情况灵活选择,传授高分解题技巧帮助学员顺利提升考试成绩。

人力资源管理方向申硕课程

学院介绍

中国人民大学农业与农村发展学院于1986年取得博士学位授予权,1988年被原国家教委评定为国家级重点学科,2000年取得农林经济与管理一级学科博士学位授予权,2007年再次被评为国家级重点学科,2017年学院农林经济管理学科首批入选国家“世界大学和学科”建设名单。
本院的学生培养与中国人民大学其他学科交叉渗透、共同发展,具有明显的互补优势。中国人民大学拥有与本院密切的经济学、管理学、社会学、法学等学科,门类齐全且都具有国内的学科实力,加之人民大学所拥有的多个国家级重点科研基地,对本院的本科和研究生教学具有直接的助推作用。学院以中青年、特别是青年教师为主,全部拥有博士学位和出国进修及访问的经历。队伍精干,科研经费充足,科研成果处于国内领先水平。
人力资源管理方向侧重于人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等的专门人才。2021年中国人民大学农业与农村发展学院面向社会开设技术经济及管理专业人力资源管理方向在职课程培训班。

项目目标

1、培养政府与企事业单位中高层管理人才，括人力资源管理、战略管理、财务管理、信息管理、技术研发、技术创新，项目管理等高素质经济管理人才；
2、培养具有扎实产业经济分析、可行性研究、技术创新管理、人力资源、项目管理、运营管理、财务管理等专长，具有较强经济研判与项目管理能力的专业人才。

项目优势

1.网络授课与自学相结合。每月利用周末双休日集中时间进行授课,寒暑假除外。
2.以更新知识结构、掌握现代管理技能和管理办法,以此提高学员综合素质为目标,使学员掌握和运用新理论、新思想、新观念充实自己,进一步提高其理论修养和实践水平,努力提升学员科学决策水平以及分析问题、解决问题的能力。
3.理论与实践相结合。
4.知识与经验相补充。
5.学习与探索相统一。

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