教育行业管理人才培养方案
江西财经大学财税与公共管理学院推出的教育人力资源管理专项研修课程，针对教育机构管理人员的能力提升需求，设计了包含教育经济学、创业教育前沿、教育财政学等核心模块的教学体系。该项目特别强化教育行业人力资源配置与绩效管理实务训练，帮助学员构建系统化管理思维。
教学单位背景
源自1923年创立的财政信贷学科，财税与公共管理学院历经百年发展，已形成本科、硕士、博士完整培养体系。学院与美国佛罗里达州立大学、新加坡南洋理工大学等国际知名学府建立深度合作，拥有中央与地方共建的实践教学基地，连续六年蝉联校级先进单位。
人才培养三维体系
| 培养维度 | 核心内容 |
|---|---|
| 知识构建 | 教育经济学原理、人力资源开发模型 |
| 能力培养 | 教育资源配置、组织绩效优化 |
| 视野拓展 | 国际教育管理案例、创新教育模式 |
项目特色解析
- ▶ 跨学科准入机制：接受多专业背景学员申请，注重实践经验评估
- ▶ 双轨教学模式：本部周末集中授课与远程学习平台深度结合
- ▶ 实务型师资配置：聘请教育行政部门专家参与案例教学
职业发展支撑体系
行业资源共享
定期举办教育管理高峰论坛，学员可获取最新行业动态与政策解读
校友网络建设
建立跨届别交流平台，促进教育行业管理者经验共享与合作
