培养理念

建立"技能+创新+经营"三位一体培养体系，课程设置包含产品研发模块，指导学员掌握市场流行趋势分析方法，培养具备产品迭代能力的复合型人才。

教学模式

• → 每日4小时实操训练，材料损耗全额承担
• → 1:6师生配比，个性化学习方案定制
• → 季度技术升级，教学内容动态更新机制

保障体系

建立学员成长档案追踪系统，结业后提供产品配方优化、店面运营咨询等12项持续服务，与85家连锁烘焙企业建立人才输送通道。