塑造卓越领导者的核心能力

在现代企业管理实践中，真正的领导效能往往体现在两个方面：精准的自我认知与有效的影响能力。万通心理学院特别设计的领导力提升项目，聚焦情商开发与影响力构建的协同作用，为不同层级管理人员提供系统化的能力提升方案。

课程核心模块解析

教学实施体系

采用线上直播的交互式教学模式，配合真实企业案例的深度解析。课程设置包含2-3小时的集中授课时段，特别适合企业各层级管理人员、人力资源从业者及心理咨询专业人员的学习需求。

能力提升维度

• 自我认知的深度开发：情绪触发机制识别训练
• 关系管理的策略升级：沟通模式的诊断与重构
• 影响力工具的实战应用：六原则在工作场景中的转化

教学特色说明

课程突破传统理论灌输模式，设置情绪日志记录、情景模拟演练、领导力自测问卷等实践环节。学员通过即时反馈系统可获得个性化的改进建议，确保学习成果的有效转化。