卫生管理人才培养特色

该研修项目聚焦卫生政策制定与医疗体制改革前沿，课程设置包含卫生经济学、医院运营管理、公共卫生政策分析三大核心模块。教学团队由12位具有国务院特殊津贴的教授领衔，结合真实医疗管理案例开展情境教学。

教学资源配置对比

课程模块解析

• 卫生政策分析模块：涵盖医疗体制改革趋势、医保政策解读等实务内容
• 医院运营实务模块：包含DRGs支付体系、医疗质量管理等实战课程
• 卫生经济研究模块：医疗资源配置优化、卫生技术评估方法等核心课题

教学实施计划

课程周期设置为24个月，每月集中两个周末进行专题授课。采用混合式教学模式，线上理论学习占比40%，线下包含案例研讨、医院实地考察等实践环节。考核方式采用课程论文与实务方案设计相结合的形式。

学术支撑体系

项目依托公共管理学院5个省级重点实验室，学员可参与卫生政策模拟决策系统实操训练。定期组织学员参与国家卫健委课题研究，优秀研究成果可推荐至核心期刊发表。