成都心理培训机构推出的特色课程，采用小班制授课模式，由心理咨询师全程指导。课程聚焦现代职场常见的人际关系难题，通过情景模拟、案例研讨等多元化教学手段，帮助学员在两天内系统掌握心理调适技巧。
课程核心价值
- › 解析80%职场冲突的心理根源
- › 掌握情绪管理的三大实操工具
- › 构建积极人际互动的思维模式
教学模块解析
| 模块 | 内容要点 |
|---|---|
| 心理机制解析 | 社会角色认知偏差分析/防御机制识别 |
| 沟通模式优化 | 非暴力沟通技巧/冲突化解策略 |
| 压力管理系统 | 压力源诊断/ABC情绪管理法 |
课程实施流程
首日聚焦理论框架构建，通过典型职场案例解析人际关系心理学的底层逻辑。次日开展沉浸式训练，学员分组进行角色扮演，导师现场指导沟通策略应用。课程特别设置个性化辅导环节，针对性解决学员实际工作场景中的具体问题。
教学特色说明
- ▶ 实时反馈机制：每项训练后立即获得专业点评
- ▶ 个性化诊断：课前心理测评+课后成长规划
- ▶ 持续性支持：建立学员互助交流社群
