课程核心价值解析
作为IT服务管理领域的黄金认证标准,ITIL Foundation课程构建了完整的知识框架体系。课程采用模块化教学方式,重点培养学员解决企业实际运维痛点的能力。
教学模块 | 能力培养重点 |
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服务战略规划 | 建立IT服务组合管理思维 |
服务设计体系 | 掌握服务目录设计方法论 |
服务转换实施 | 变更管理与配置管理实操 |
教学体系深度解析
课程采用阶梯式教学法,从基础概念到复杂场景应用逐步深入。服务生命周期管理模块特别设置企业沙盘演练,学员将分组完成从战略制定到持续改进的完整流程设计。
服务运营实战模块
- 事件管理七步处理法现场模拟
- 服务台分级响应机制构建
- 问题根源分析法(RCA)实战
特色教学环节说明
在服务转换管理单元,学员将接触到真实的变更管理工单系统。通过模拟企业级变更审批流程,掌握变更风险评估矩阵的使用方法,理解紧急变更与标准变更的处置差异。
持续服务改进工具
- PDCA循环在服务优化中的应用
- KPI仪表盘配置与监控
- 服务基线建立与测量
能力提升维度
课程特别强化服务目录管理能力培养,通过某金融企业真实案例,演示如何构建多层级服务目录体系。学员将实际参与服务级别协议(SLA)的制定过程,掌握关键绩效指标(KPI)的设置技巧。
信息安全管理要点
结合GDPR等最新法规要求,详解服务设计中的安全控制措施。通过某跨国企业数据泄露事件的沙盘推演,掌握信息安全事件应急响应流程。