数据驱动型HR培养计划
在数字化转型浪潮中，国富如荷教育推出的人力资源数据分析专项课程，针对HR从业者设计六大实战模块。课程聚焦数据采集、分析建模到决策应用的全流程，帮助学员构建从基础到进阶的数据处理能力体系。
课程模块解析
| 模块名称 | 核心技能点 |
|---|---|
| 人力资源规划 |
|
| 招聘效率优化 |
|
教学特色体系
实战工具包
包含人才流失预警模型、薪酬分位计算器等12套电子化模板，支持Excel和SPSS双平台操作
专家辅导机制
配备具有埃森哲、IBM等企业实战经验的导师团队，提供案例解析+作业批改+项目指导三重支持
能力提升路径
从基础数据清洗到高级预测建模，课程设置7个渐进式学习阶段，每个阶段配套真实企业案例数据集供实操演练
- 阶段一：人力资源数据标准化采集
- 阶段三：招聘渠道效益多维分析
- 阶段五：薪酬体系健康度诊断
教学成果保障
技能认证
完成所有实训项目可获得数据分析能力评估报告，包含20项核心技能掌握度分析
持续服务
毕业后享受6个月在线答疑服务，定期获取行业数据分析报告更新
