实战型创新人才培养体系
在数字化转型加速的市场环境下，创合汇新商学推出的创新创业人才培养项目，采用理论结合实践的混合式教学模式。该体系围绕企业真实创新需求，构建从创意萌芽到商业落地的完整培育链条。
| 培养阶段 | 核心目标 | 产出成果 |
|---|---|---|
| 创想阶段 | 激发创新思维 | 可行性课题库 |
| 创新阶段 | 方案设计优化 | 商业概念原型 |
| 创赢阶段 | 项目商业转化 | 可投资方案 |
三维赋能模型解析
项目采用独创的"组织-团队-个人"赋能模型，通过系统性工作坊与实战演练，帮助企业实现：
- 构建金字塔式创新组织结构
- 培养具备商业思维的中层骨干
- 提升员工商业机会洞察能力
项目流程再造工程
教学团队将指导学员完成五个关键里程碑：
- 创新课题筛选： 运用设计思维工具进行需求挖掘，通过多维度评估建立优先级排序机制
- 概念方案设计： 开展跨部门协作工作坊，整合市场数据验证方案可行性
- 商业计划构建： 专业导师提供BP撰写指导，重点打磨商业模式画布
- 路演能力特训： 模拟真实融资场景，提升故事叙述与数据呈现技巧
- 成果转化实践： 建立项目孵化跟踪机制，配套资源对接服务
生态化培养优势
区别于传统培训模式，本项目强调三个生态化建设：
- 知识生态：整合斯坦福设计思维、精益创业等前沿方法论
- 资源生态：连接产业资本与孵化器资源网络
- 实践生态：提供真实商业场景的沙盘推演环境
