企业数字化赋能解决方案
在数字化转型浪潮中，创合汇新商学推出创新性企业赋能卡，构建覆盖战略决策层、管理执行层、基层操作层的三维培养体系。该方案整合交大、复旦等学府资源，形成可落地的数字化学习生态。
方案核心架构
| 课程层级 | 培养重点 | 课程模块 |
| 战略决策层 | 商业模式创新 | 战略升级路径、组织激活方法论、创新业务孵化 |
| 管理执行层 | 领导效能提升 | 自我认知发展、团队影响策略、组织赋能技术 |
| 基层操作层 | 职业素养塑造 | 结构化思维训练、高效沟通技巧、职业发展导航 |
数字化学习平台
- 云端学习管理系统：支持课程直播、学习数据分析、个性化学习路径规划
- 跨终端适配：无缝衔接PC端与移动端学习场景
- 企业知识库建设：支持内部课件上传与知识沉淀
增值服务体系
· 年度10场线下专题研讨会参与资格
· 企业学习官认证培训计划
· 产业链资源精准对接服务
教学实施保障
课程研发团队由长江学者领衔，整合MIT、INSEAD等国际商学院课程体系，经过本土化改造形成适配中国企业需求的课程内容。每个教学模块均配备实战工作坊，确保理论转化为实践能力。
学习成效评估
通过四级评估体系跟踪学习效果：
1. 课程参与度大数据监测
2. 知识掌握度随堂测试
3. 行为改变度360度评估
4. 业务影响度绩效对比
