权威学术平台特色
中国人民大学农业与农村发展学院作为国内首批双学科建设单位，其技术经济及管理专业立足学科交叉优势，人力资源管理方向着重培养具备战略视野的实战型管理者。课程体系涵盖人力资源六大核心模块，采用案例研讨与沙盘推演相结合的教学方式。
学科建设亮点
- 1988年首批国家重点学科单位
- 2017年入选双学科建设名单
- 经济学、管理学跨学科教研团队
- 国家级科研基地支撑实践教学
人才培养体系解析
核心培养方向
本方向着重提升学员在组织发展、薪酬绩效设计、人才梯队建设等领域的专业能力，通过模拟企业真实管理场景，强化战略思维与决策能力培养。课程设置特别增加数字化转型背景下的组织变革管理模块。
| 课程类别 | 典型科目 | 教学特色 |
|---|---|---|
| 专业基础模块 | 现代管理学 管理经济学 | 经典理论精讲 |
| 核心技能模块 | 战略管理专题 人力资源管理研究 | 案例工作坊 |
| 实践应用模块 | 项目管理专题 供应链管理专题 | 企业实地研习 |
教学实施规范
弹性学习机制
每月安排两次周末集中授课，支持线上直播与录播回看，工作学习两不误
双导师制培养
学术导师指导理论框架构建，企业导师负责实战经验传授
质量保障措施
- 每学期学员满意度调查
- 课程内容年度更新机制
- 企业HRD参与课程评审
- 校友会持续教育支持
研修支持体系
学员发展服务
建立学员职业发展档案，提供职业能力测评服务，定期举办行业交流会。优秀学员可获得学院推荐参与重点科研项目，结业后自动加入人大校友网络。
收费标准说明
课程费用请致电招生办公室咨询，支持分期付款方案
