课程核心价值

丁盛人才教研组深度解析二级考试大纲，课程体系涵盖劳动关系管理、薪酬绩效设计等六大实务模块。教学过程中特别设置企业真实案例解析环节，学员可参与模拟劳动争议调解、薪酬体系搭建等实操训练。

教学特色解析

• ▶ 双师授课模式：理论部分由人社部特聘专家讲解，实务操作由外资企业HRD现场指导
• ▶ 智能学习系统：配备章节测试+智能错题本+考前三件套
• ▶ 教学服务保障：缺课补课制度+学习进度督导+考前心理辅导

课程增值服务

教学点分布

目前在上海设有浦东八佰伴、徐家汇、虹口足球场三大教学基地，所有校区均配备多媒体教室和案例研讨室。学员可根据实际需求选择周末班、晚班或集中特训班等多种授课形式。