职业认证黄金课程解析
在长三角地区HR人才需求激增的背景下，J盛人才教研团队深度研发的人力资源管理师一级课程体系，已形成三大核心教学模块。课程采用阶梯式培养方案，将理论授课、案例研讨、沙盘推演有机结合，特别设置企业实地考察环节。
教学实施保障体系
- 双师督导制：每班配备主讲教师+助教全程跟踪
- 动态分班机制：根据学员基础分层教学
- 5G智能题库：实时同步最新考试动态
- 补考保障：未通过学员两年内免费复训
学员发展支持计划
课程结业学员可享受终身职业发展服务，包括：人力资源岗位内推机会、年度薪酬报告获取权限、地区HR交流会参与资格。优秀学员案例将收录至《长三角HR精英案例库》，助力职业品牌建设。
教学点服务信息
浦东校区：世纪大道教学中心
虹口校区：四川北路学习基地
徐汇校区：漕溪北路教学点
各教学点均配备智能教学系统，支持线上线下混合式学习模式，工作日夜间与周末全天开放。
