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本课程系统讲解人力资源规划、招聘配置等专业模块，提供从培训到考试申报的全流程服务，培养具备现代企业管理能力的专业HR人才，适合有志于从事人力资源管理的职场人士。
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本课程系统培养劳动关系协调专业能力，涵盖劳动标准解读、劳动合同管理、集体协商实务等核心模块，适合企事业单位HR、工会干部、法务人员提升专业。
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本课程深度解析SAP HR系统在企业管理中的实战应用，通过人力资源管理I、II两阶段系统教学，培养学员从基础操作到组织架构配置的全方位能力，最终实现SAP认证顾问的职业转型。
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本课程系统讲授人力资源管理12大核心模块，采用独家研发教材与实战案例教学，帮助学员掌握劳动法实务、薪酬设计等专业技能，适合不同基础学员快速提升职场竞争力。
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授课机构：
上海五加一
教学点：2个
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本文详细解析人力资源管理师一级认证的核心培训体系，涵盖战略规划、招聘配置等六大模块教学，提供报考条件说明及独家考试应对策略。上海五加一教研组依托十五年办学经验，采用内部研发教材，帮助学员系统提升人力资源管理实战能力。
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授课机构：
上海五加一
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本课程依托上海人力资源管理教研组专业背景，采用自主研发教材体系，由参与考试命题的专家团队执教。课程涵盖招聘配置、绩效管理等六大核心模块，提供真题解析+模拟训练+论文指导三维立体教学方案，历年平均保持行业领先水平。
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上海五加一
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上海五加一人力资源管理三级课程凝聚15年教学经验，由考官团队研发教学体系。课程涵盖人力资源六大核心模块，配套独家内部教材与全真模拟训练，通过分层教学帮助学员系统掌握HR实务操作与应试技巧，历年考证保持行业领先水平。
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上海五加一
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