大家不管学习什么,自身的学习态度是非常重要的,并且要对自己有足够的信心,一起来看看下文学习人力资源管理师的技巧和方法吧.

达到熟练一一多多练习

  看懂了并不意味你就会做哦!这是无数经验和事实所证明的,眼高手低是很多人的通病，因为人力资源管理师考试是由理论+技能+论文共同组成的，其中理论考试有125道单选+多选的题目，并且时间只有90分钟，所以如果不在课后进行大量的练习，要想在这么短的时间内做完全部的考题，都是一件难事!练习题的来源有教材课后练习题、《高级人力资源管理师通过必备(第二版)》、《高级人力资源管理师公文筐通过必备(第二版)》等，只要你找都能找的到。

最简捷的学习方式一一听课

  很多人都说忙，没错，其实大家都忙，那么在忙也要挤出时间来学习，最简便快捷的方式是一定要听课，因为老师对于教材的讲解可以使你少走弯路，并且可以在课堂上通过提问和沟通，了解到在课本上你所了解不到的超值的知识和经验!如果你实在因为出差或生病没有参加面授课，也-定要在以后把7次课补齐!当然，每个人的网络课程卡，都有3次机会，也请抓住这个机会，仔细听讲!会听得看门道，不会听得即时得到的是热闹，但起码老师带你把知识点过了一遍，也等于学习了一遍!

时间管理与学习计划表

  时间对于每个人都是公平的，关键在于你怎么去善待时间，去管理时间，为了通过考试，必须给自己订一个学习、复习计划,没有计划的人是凌乱的人，或者说找不到生命目标的人。。。从现在到考试，根据时间，制定复习的轮次，一般来说，教材要看到3遍以上，题目要至少做3-5套，按照时间、知识点、相关习题、目标。