数字化战略核心能力培养
在组织数字化转型进程中，系统化架构设计能力已成为战略决策层的必备技能。本课程基于国际权威框架，通过三大维度构建企业架构师的职业能力图谱：
| 能力模块 | 核心内容 | 实战产出 |
| 战略解码 | 业务场景建模方法 能力图谱构建 | 企业架构蓝图 |
| 系统集成 | 架构元模型设计 解决方案构建块 | 技术架构路线图 |
| 治理体系 | 架构治理框架 成熟度评估模型 | 治理流程手册 |
课程模块深度解析
教学体系覆盖企业架构全生命周期管理，重点强化六大核心能力培养方向：
- ▶ 业务架构设计：战略解码与价值流分析
- ▶ 数据治理体系：元数据管理与数据资产化
- ▶ 技术集成方案：云原生架构与微服务治理
典型应用场景
某金融机构通过架构重组实现业务流程效率提升40%，IT投资回报率提高25%。课程中将深度剖析该案例的业务场景建模过程与架构治理实施路径。
教学实施特色
采用三维立体教学模式，确保理论认知与实践能力同步提升：
| 沙盘推演 | 企业并购重组架构设计实战 |
| 工作坊 | 敏捷架构开发方法实操训练 |
| 案例复盘 | 制造业数字化转型架构解析 |
能力认证体系
完成课程学习并通过考核的学员，将获得国际认证的企业架构师资格证书。该认证已获得包括华为、阿里云等国内头部企业的官方认可。
认证价值体现
- ▶ 全球十万+认证架构师联盟
- ▶ 企业数字化转型人才认证
- ▶ 架构治理体系构建能力证明
- ▶ 战略规划岗位晋升优先条件
