国家级IT服务管理师培养方案
教学模块 | 能力培养目标 |
服务设计原理 | 掌握需求分析、方案设计、预算编制等核心技能 |
项目成本控制 | 精准预算制定与执行监控能力培养 |
团队管理 | 掌握跨部门协作与人才梯队建设方法 |
教学体系特色
- ‣ 国家标准解读:深度解析ITSS 4.0版核心框架
- ‣ 实战案例库:包含金融、政务等领域典型项目
- ‣ 双师制教学:行业专家+认证考评官联合授课
能力提升路径
课程采用阶梯式培养模式,从服务需求分析入门,逐步深入项目全生命周期管理。重点训练学员在服务转换阶段的计划制定能力,强化在验收环节的质量把控标准。
风险管理模块特别增加数字化转型项目案例解析,帮助学员掌握新型技术环境下的风险识别与应对策略。职业素养培养贯穿整个教学周期,着重提升学员的沟通协调能力。
教学实施纲要
- 服务设计原理与实践
- 项目预算编制技巧
- 人力资源优化配置
- 跨部门沟通机制
- 服务营销策略
- 认证考试解析
教学团队由5位持有EXIN认证的顾问组成,平均从业年限12年以上。课程配套提供最新版《信息技术服务标准实施指南》及独家编制的案例手册。
项目实践环节包含完整的模拟招投标流程,学员需完成从需求分析到项目验收的全流程文档编制。考试辅导包含近三年真题解析和模拟答辩训练。