天津远发国际

专注精益领域二十七年

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秉承着“用最专业的知识为中国制造业培养人财团队 助力中国制造业实现利润化”的伟大使命 为企业提供适合其自身可持续发展的人财育成支持

天津远发国际-学校环境

FOCUS ON TRAINING / PROMOTE AWARENESS 天津远发国际 作为丰田生产方式正源输出机构,天津远发国际通过本土化道场实践与深度咨询服务,已助力众多制造企业构建可持续的人财培养体系。机构拥有丰田系实战顾问团队,独创三维度变革模式,为企业提供从诊断到落地的全流程TPS实施方案。 查看更多在线了解

天津远发国际-师资推荐

王殿林

王殿林

远发国际高级管理顾问,远发国际・天津道场顾问部副部长&高级讲师

杨福东

杨福东

天津大学管理学博士,工信部品牌培育外聘专家,天津市工业工程副秘书长,山西财经大学客座教授。

马锬

马锬

远发国际管理咨询顾问,远发国际 · 天津道场副总经理兼顾问部部长&高级讲师

王庆和

王庆和

远发日新科技总经理,中日企业管理促进协会特聘顾问

黄海男

黄海男

远发国际总裁,远发国际 · 天津道场总经理,精益自主研协会华北区分会长

金 东焕

金 东焕

远发国际专家顾问,G-MIC 咨询韩国分部社长,韩国HRD企业协会(劳动部)副会长

天津远发国际-学校优势

深耕制造业管理咨询领域多年,天津远发国际建立起独特的服务体系。这支由丰田体系认证顾问组成的专家团队,始终致力于将经过验证的精益生产模式与中国企业实际运营场景深度融合。

行业独特性优势

作为大中华区唯一获得丰田集团战略合作的咨询机构,我们构建了完整的知识转移体系。不同于传统咨询公司,远发国际特别注重将日本制造业管理精髓进行本土化改造,形成符合中国企业文化特征的实施路径。

全球化服务经验

累计服务企业超过1000家,覆盖汽车制造、电子设备、医疗器械等20余个细分领域。在东南亚、欧洲等10余个国家的项目实践中,形成了具有国际视野的解决方案库,其中长期合作客户续约率保持行业领先水平。

实战型顾问团队

咨询团队平均行业经验超过12年,每位顾问均具备5个以上完整项目落地经验。定期赴日研修机制确保方法论与时俱进,自主研发的28套诊断工具覆盖生产全流程。

价值交付体系

采用PDCA循环实施模式,从现状诊断到标准化建设全程驻场指导。独创的"三阶赋能法"通过理念传导、工具应用、自主运营三个阶段,确保企业实现持续改善能力的内化。

服务特色解析

  • ► 全流程陪伴式咨询:从立项到验收保持每周5天现场指导
  • ► 数据化成果追踪:建立量化的120项KPI评估体系
  • ► 终身知识更新服务:项目结束后持续提供行业基准数据

持续合作价值

超过60%的合作企业保持三年以上战略合作关系,核心团队十五年稳定率超过90%。这种长期合作机制使得咨询顾问能够深度理解企业DNA,形成螺旋式提升的改善循环。

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天津远发国际-校区分布

校区展示

天津远发国际-学员点评

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