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本课程面向不同职业发展阶段学员，系统讲解人力资源管理六大核心模块，提供从报考条件解析到实务操作的全程指导。课程包含职业技能等级认证全阶段培训，帮助学员掌握现代企业人力资源管理必备技能。
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本培训项目针对物业管理从业者系统提升专业能力，采用线上教学模式结合电子题库强化训练。课程涵盖物业设施管理、服务标准等核心内容，报考条件明确分级，配套考试指导服务助力学员高效。
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本文详细解析劳动关系协调师职业发展前景、证书含金量及贝纳设计特色培训体系。课程采用OMO教学模式，配备专业题库和模拟考试系统，帮助学员系统掌握劳动标准实施、集体协商等实务技能，满足企业用工规范化需求。
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本课程针对企业管理痛点，通过六大核心模块系统提升中基层干部的管理能力。课程采用案例教学法，重点培养目标管理、团队沟通、数据分析等实战技能，帮助学员突破管理瓶颈。
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本课程针对制造业班组长设计，通过三维能力模型构建（角色认知+管理工具+实战应用），采用OEC管理模式与情景化教学，帮助学员突破传统管理思维，掌握目标分解、流程优化、团队激励等核心技能，快速提升班组作战能力。
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福州曼顿教育六西格玛绿带认证培训深度解析流程优化工具应用，通过实战案例教学培养企业技术骨干，课程包含国际双认证体系，助力学员掌握质量改进核心技能。
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专业企业拓展培训课程通过情景体验式教学，有效解决团队协作难题。课程设置包含高空挑战、沙盘推演等特色项目，帮助企业快速培养员工责任感与执行力，建立高效协作团队。
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授课机构：
福州贝纳设计
教学点：2个
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