这次带核心管理团队一起来学习。因为学习的价值就是带领大家去相信，然后才会有意愿去执行。我觉得真的挺有必要，每年都有一些学习预算，带团队一起学习成长，激励员工成长，这几天有一句话印象非常深刻——未来的企业竞争是员工激情的竞争。我相信我们的团队有这样一种激情，去做更多的事情。
通过三天两晚的学习，我印象比较深刻的是邵博士讲的企业家精神，企业要成功，关键点就是组织的氛围，相信以后投入到人力资源的工作中，我会更加注重激发整个团队，整个组织的每一位员工包括基层员工、高层管理的企业家精神，助力组织持续增长。
