山东教师招聘考什么

来源：培训网编辑：佚名发布时间：2020-05-05 09:40:41

正文

一、山东教师招聘考试内容

山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点;
教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;
心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;
大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。
学科知识，大家根据自己想考的科目就行重点复习即可。

二、山东教师招聘考试科目占比

在山东教师招聘考试中，有两种形式：分别是省统考和各地市、县区的单独考试。
不管是省统考还是各地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。部分地市、县区考试中，比如临沂、泰安等，教育基础知识占30%-40%左右。
综合2019山东教师招聘考试内容，我们总结了一些考试内容的规律：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。
考试内容占比：30%公基+70%教基;40%教基+60%学科;30%教基+70%学科;20%教基+80%学科。
从上述内容我们可以看出，近年来，山东教师招聘考试越来越看重对于专业知识的考察。
再加上此前，大众日报报道，2020年山东省下放教育事业单位招聘组织权限，提高教育事业单位公开招聘人岗匹配度。
提高人岗匹配度意味着什么?
简言之，提高人岗匹配度约等于要提高招录人员的专业性层面，也就是说2020年山东教师招聘可能会着重考察学科专业知识。
综合上述所有信息来看，学科专业知识或许将是我们山东教师招聘考试的新形势。

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