民航高校辅导员岗位招募计划
作为民航系统重要人才培养基地，中国民航大学现面向社会公开招聘辅导员岗位。本次招聘聚焦学生管理服务领域专业人才选拔，为应聘者提供具有行业特色的职业发展平台。
岗位要求核心要素
| 考核维度 | 具体要求 |
|---|---|
| 学历背景 | 全日制本科及以上学历（博士优先），高水平大学毕业 |
| 能力 | CET-6 425分或同等外语水平，中共党员身份 |
| 经验要求 | 在校期间担任学生干部，具备学生管理相关经验 |
特殊岗位说明
因专业特殊性，本次招聘男性辅导员占比75%，需承诺在岗服务至少八年。应聘者应熟悉准军事化管理模式，具备应对特殊专业学生群体的管理能力。
选拔流程关键节点
- ▶ 资格初审：材料真实性核验与基础条件筛选
- ▶ 笔试环节：综合素养测评与专业知识考核
- ▶ 结构化面试：岗位胜任力评估与综合素质考察
- ▶ 适岗实践：为期十天的岗位适应性考察期
重要注意事项
应聘者需特别注意以下时间节点：报名截止后5个工作日内发布初审结果，笔试通知将在资格审核完成后7个工作日内公布。体检环节包含心理测评项目，适岗考察期间需完成指定管理实务操作。
诚信承诺要求
录用人员须签署服务期承诺书，八年服务期内原则上不得申请转岗。特殊情况下需经校党委会审批，并按规定承担相应违约责任。
职业发展支持体系
成功入职者可享受包括：
- 专项岗前培训计划
- 职称晋升绿色通道
- 国内外学术交流机会
- 行业特色课题研究支持
