母婴护理职业教育新标杆
在专业技能培训领域深耕多年,济南好事教育已形成特色鲜明的母婴护理培训体系。教学团队由三甲医院产科主任医师、高级营养师、婴幼儿行为发展专家组成,课程内容涵盖孕期护理、产褥期保健、新生儿护理等八大核心模块。
专业培训体系解析
教学采用"阶梯式成长"培养模式,将600课时的课程分为基础理论、模拟操作、临床实习三个阶段。理论课程包含产后膳食营养配比、新生儿常见病症识别等专业知识,实操环节在配备智能婴儿模型的实训室进行。
实训双保障机制
与本地12家妇幼保健机构建立实训合作,学员在真实工作环境中完成200小时临床实习。服务系统覆盖简历优化、岗前培训、企业对接等环节,合作单位包括知名月子中心、高端家政服务机构。
课程进阶体系
- · 母婴护理基础认证(120课时)
- · 高级催乳师专项(80课时)
- · 产后康复管理师(160课时)
服务质量管理
- · 岗前技能评估系统
- · 服务过程督导机制
- · 年度复训制度
学员保障体系
建立从职业规划到岗位匹配的完整服务链,指导中心配备职业咨询师团队,根据学员特长推荐合适岗位。与用人单位签订人才定向培养协议,优秀学员可获得知名母婴服务机构优先录用资格。