又到了找的旺季，相信不少人都曾遇到这种情况，面试时对答如流，也获得了面试官的认可，但是回家后却一直没有等来答复……
对于想要从事健身教练职业的新人来说，面试是成功之路的起点，但是如何才能在面试时脱颖而出，签下心仪的？这几点你必须了解：
一、健身教练面试流程
制作简历→向心仪的俱乐部投递简历→人事部进行考核、面试→教练部经理进行考核、面试→考核通过、按时上岗
二、健身教练面试技巧
个人形象：健身教练面试不需要穿整套的正装，当然也不能穿得太休闲、太随意。健身教练面试只需穿干净整洁且能适当展现个人身材的运动装即可。除穿着外，整体的发型、妆面、配饰都以干净、清爽为主，切忌花里胡哨。
沟通能力：对于健身教练来说一个好的沟通能力是非常重要的，沟通能力也是决定会员上私教课体验感的要素之一，所以在面试过程中向面试官展示自己有好的沟通能力会大大以提高。
专业能力和职业素养：专业能力和职业素养对于健身教练来说任何特长都不可替代的，你或许有很好的形象以及沟通能力，但是如果专业能力和职业素养很差，那么俱乐部会毫不犹豫的跟你说拜拜。这个两个能力，对于在专业健身教练培训学校经过系统学习，“科班出身“的新人教练们来说问题不大。
充分准备：在面试前查阅一些资料，对所面试的健身房有一定了解，这是在面试中很聪明的一个方法，比如：健身房规模多大、什么时候成立、大概有多少会员、行业口碑怎么样等。了解这些，在面试时也会更加得心应手，可以让面试官看到你对待的态度，更容易给面试官留下深刻印象，这样也会大大提高面试的成功率。
机会来之不易，成功没有偶然。很多时候，其实你与面试官建立的要素就是可以简单概括为印象+准备。如果你有能力＋充分的准备，相信我，任何地方你都可以胜任。
