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本课程突破传统管理培训模式，融合心理学技术与现代管理实践，帮助企业管理者掌握员工心理洞察技术、精准激励策略和团队士气提升方法，实现从心理层面激发员工潜能。
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本文详细介绍华嗣咨询管理者转身培训课程体系，解析MDS项目三大核心模块，帮助管理者掌握人员管理、团队建设与变革引领的实战技能，实现从业务骨干到管理精英的完美蜕变。
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本课程聚焦中层管理者的角色转型与能力升级，通过五大核心单元系统培养管理者的团队建设、员工激励、战略执行等实战能力，结合沙盘模拟训练提升问题解决效率，帮助企业打造承上启下的中坚力量。
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本课程深度解析项目全生命周期管理要点，通过案例教学帮助学员掌握项目规划、风险控制、进度管理等核心技能，特别适合项目经理及项目团队成员系统提升专业能力。
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本课程聚焦现代企业管理核心能力培养，通过10课时Lecture与实战项目结合，系统训练科学决策、道德领导力等关键技能，特别适合计划攻读管理学相关专业的学生。
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系统解析劳动关系协调员职业标准与培训课程体系，深度剖析五大方向及政策福利。课程涵盖劳动法规实务操作、集体协商策略、劳资沟通技巧等核心模块，助力学员考取国家职业资格认证。
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上海自力教育推出权威行政管理考证课程，采用模块化教学体系，包含行政管理实务、办公自动化技能和职业发展规划三大核心模块。课程获得国家人力资源和社会保障部认证，配备行业专家授课，通过案例教学和实践演练提升学员职场竞争力。
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授课机构：
上海华嗣咨询
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