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本文详细阐述劳动关系协调师三级认证课程的教学架构，解析由学院派、实战派、考试派专家组成的黄金教学团队特色，介绍覆盖广东全省的10大教学点布局与独创的教辅服务体系。
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本课程采用三师联动的教学模式，整合学院派理论体系与实战派经验传授。提供全年滚动开班、循环听课机制，配套自主研发的智能测评系统及移动端学习工具，有效提升考试。
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本课程采用三师协同教学模式，配备全套正版教材及12项电子教辅资源。全年开设50个培训班次，提供免费补课与重修服务，10大教学网点覆盖广东省主要城市，为学员构建系统化知识体系与实战能力。
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