基层干部能力进阶培训体系
西安金禾培训项目立足乡村振兴战略需求，构建包含政策认知、实务操作、创新应用三大维度的教学体系。课程设计注重理论转化实践，通过真实案例分析提升学员解决实际问题的能力。
核心课程模块解析
| 教学维度 | 重点课程 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 政策认知 | 三农发展路径探索 新型城镇化建设 | 政策解读能力 战略规划能力 |
| 产业运营 | 农产品品牌策略 农村电子商务 | 市场运营能力 资源整合能力 |
| 治理创新 | 社会管理创新 矛盾纠纷调解 | 组织协调能力 危机处理能力 |
教学特色与实施方式
采用模块化课程结构，每个教学单元包含理论讲授、案例分析、分组研讨三个环节。特别设置农村项目沙盘模拟环节，学员需在限定条件下完成从项目策划到落地实施的全流程推演。
实践教学环节
- ▶︎ 实地考察省内示范村建设
- ▶︎ 农产品电商平台实操演练
- ▶︎ 农村土地流转方案设计
能力提升目标体系
经济发展能力
掌握农村三产融合策略，能够制定符合本地实际的产业发展规划，具备项目可行性评估能力。
社会治理能力
提升基层矛盾调解技巧，完善公共服务供给方案设计能力，加强突发事件应急管理能力。
课程实施保障
组建由高校三农问题专家、乡村振兴示范村书记、电商平台运营总监构成的复合型师资团队。建立培训效果跟踪机制，结业后三个月内提供专项咨询指导服务。
教学资源配置
配备最新政策文件汇编、典型村发展案例库、在线学习平台等教学资源，学员可永久访问课程资料库。
