党政干部治理能力进阶研修方案
课程核心价值体系
本研修体系着重构建党政干部的三大核心能力：经济形势研判力、社会治理创新力、民生保障执行力。通过理论解析与案例研讨相结合的方式，帮助学员把握新时代治理工作的关键着力点。
| 研修模块 | 教学重点 | 能力培养目标 |
|---|---|---|
| 宏观经济研判 | 产业升级路径分析 | 政策解读能力 |
| 社会治理创新 | 流动人口管理策略 | 危机应对能力 |
| 民生保障体系 | 公共服务优化路径 | 资源配置能力 |
课程实施路径
采用"理论奠基-案例解析-沙盘推演-成果转化"四阶教学法，每个教学单元设置专题工作坊，邀请具有实战经验的专家进行现场指导。
模块一：经济治理能力建设
- 双循环经济格局下的区域发展机遇
- 数字经济与实体经济深度融合策略
- 重点产业转型升级的角色定位
模块二：社会治理创新实践
- 智慧城市管理系统的建设与应用
- 基层矛盾纠纷调解机制创新
- 社会组织培育与监管平衡策略
教学成果转化机制
建立"训战结合"的成果输出体系，要求学员在培训期间完成三项实践任务：制定辖区经济诊断报告、设计社会治理创新方案、形成民生改善行动计划。
教学特色：采用"政策解读+实地调研+方案设计"三位一体的教学模式，所有案例均来自近年典型治理实践。
师资配置标准
组建由政策研究专家、高校学者、一线治理精英构成的复合型教学团队，其中具有十年以上实务经验的讲师占比超过60%，确保理论深度与实践指导性并重。
