华为管理者的口才蜕变之路
田大墨迹作为华为中层管理者,在2023年春季完成良辉演讲口才课程的系统训练。这位常驻天津、频繁往返大连出差的80后职业经理人,在三个月集训期内突破公众表达瓶颈,实现从业务汇报到商务谈判的全维度能力升级。
职场表达痛点解决方案
训练模块 | 教学重点 | 落地成果 |
---|---|---|
即兴演讲训练 | 思维框架构建/话题延展技巧 | 商务谈判效率提升40% |
述职汇报专项 | 数据可视化呈现/逻辑链条梳理 | 季度汇报评分提升至A级 |
危机沟通模拟 | 情绪管理/话术应变策略 | 客诉处理时效缩短60% |
高管课程体系核心价值
良辉独创的OMO混合式教学模式,完美适配频繁出差学员的学习需求。直播课程突破地域限制,线下工作坊强化场景化演练,配合专属辅导教师的即时反馈机制,确保每个训练模块的掌握度达到85%以上。
教学特色解析
- 真实案例库:200+企业实战场景模拟
- 动态评估系统:每月能力维度可视化报告
- 私教陪练机制:1对1弱点突破训练
学员实战成果反馈
在完成情绪管理特训单元后,田大墨迹成功化解某重点客户的项目纠纷。通过结构化表达技巧的应用,将原本胶着的谈判推进至双赢解决方案,最终促成年度续约并追加300万订单。
能力提升三维度
- 思维敏捷度:问题响应速度提升2倍
- 表达精准度:工作汇报时长压缩35%
- 场景适应力:陌生场合控场能力增强
企业管理者选课指南
针对不同管理层级的定制化课程包,涵盖从基础表达力构建到战略级沟通的全阶段训练。教务团队根据学员的MBTI性格测评结果,量身设计训练强度与进阶路径。