教练技术赋能管理实战
课程核心优势解析
作为企业教练认证体系的重要组成，本培训班聚焦领导力发展的三个维度：
- 深度解析教练对话的四大基础架构
- 现场演练绩效目标落地的五步法
- 掌握团队激励的三种进阶模型
教学模块详解
| 模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 领导力塑造 | 激情培养、责任担当、共赢思维构建 |
| 沟通系统 | 深度倾听技术、精准反馈模式、三维提问法 |
| 目标管理 | SMART原则应用、执行障碍突破、成果评估体系 |
九点领导力培养体系
课程通过情景模拟、案例研讨等方式，系统培养管理者的核心素质：
- 激发团队潜能的感召力
- 建立信任的沟通策略
- 创新突破的可能性思维
- 目标达成的承诺管理
- 多方共赢的决策模式
- 持续成长的自我驱动力
教学实施特色
采用"理论精讲+现场演练+案例复盘"三维教学法，每个模块包含：
- 不低于2小时的情景模拟训练
- 典型企业案例深度解析
- 个性化学习效果评估报告
