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1 证书优势
大学期间就可报考不限工作年限及专业毕业即可拿着HR资格证书轻松就业，快速入职！
考证拿补贴
人社部发布失业保险支持参保职工提升职业技能补贴，符合条件的企业职工，可申领技能提升补贴，最高2000元。
现在免考英语
人力资源管理师考试并没有取消，但由最初的自主监考到现在的统一机考，不断改革，今后考试将会加考英语。
升级拿高薪
专业化、职业化的HR主管一直存在着缺口，HR专业价值在企业日益突显，证书级别也成为升职加薪的衡量标准之一。
2 课程优势
紧缺人才：该职业的人已成为社会中的紧缺人才，企业争夺的对象
高阶层产业：高阶层职业,收入高，扩展人脉
3 课程目标
