昆明人力资源职业资格认证培训课程
课程核心价值
本培训项目聚焦人力资源管理六大模块深度解析，特别设置考前冲刺模拟环节。教学团队由具有10年以上行业经验的持证讲师组成，采用理论讲解与案例分析相结合的教学模式。
| 教学模块 | 课时安排 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 招聘与配置 | 16课时 | 情景模拟+案例分析 |
| 绩效管理 | 20课时 | 企业实地考察+方案设计 |
报考资格说明
- ▶ 大学专科学历者需具备7年以上相关工作经验
- ▶ 本科学历报考者要求5年从业经历
- ▶ 硕士研究生学历需累计2年工作经验
教学实施流程
课程采用阶梯式教学体系，初期进行基础知识强化，中期开展模块化专题训练，后期安排全真模拟考试。每月定期组织学员交流活动，分享最新行业动态。
特色辅导环节
报考材料审核指导、论文撰写规范培训、答辩技巧专项训练等增值服务包含在课程体系内。
课程服务体系
- ▸ 电子版备考资料包
- ▸ 历年真题解析集
- ▸ 在线答疑平台
- ▸ 模拟考试系统
