一、学习内容:
一、创新思维认知
1、什么是创新思维
2、创新思维的必要性
3、创新三阶段
4、创新五领域
5、创新大的敌人，人脑的运作模式
二、怎样培养创新思维
1、打破思维定式，思维定式认知及打破方法
2、发散性思维特征及培养方法
3、想象型思维及培养方法
4、联想型思维及培养方法
5、逆向思维
6、换位思考
1、本体验式课程，让员工懂得了脚踏着忠诚和孝道，肩扛着责任和坚持，头顶着感恩，怀揣着爱心这几句话的真谛，从而心怀感恩，对父母孝敬，对工作坚持，对家庭负责，对社会有爱心，对公司忠诚。
2、增强主人翁意识，建立彼此信任与支持的关系，增强个人与团队的责任感，建立互信互助的团队关系，建立团队沟通模式，提升沟通技能，减少误解和隔阂，加深团队感情，掌握处理人际关系的技巧。激励团队士气，展现团队精神，让团队永葆激情。
3、本体验式学习使在职员工对公司及个人加深认识，实现个人目标与企业远景的统一，增强行动力，满足工作需求、并支持员工未来符合公司需求的发展。
4、增强员工的凝聚力与向心力，建立企业的共同使命与共同价值观，提高员工对公司的忠诚度，使团队执行力深入人心并顺利实施。
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