BSN博士课程核心价值体系
清华大学人文学院邹广文教授领衔授课，围绕战略文化构建与组织创新力培育两大维度展开。课程体系涵盖文化价值提炼、竞争力评估模型、创新机制设计等实战模块，特别设置企业案例诊断工作坊。
课程模块深度解析
| 教学单元 | 核心内容 |
|---|---|
| 文化构建方法论 | 组织价值观提炼、文化落地七步法、员工手册编制规范 |
| 竞争力评估体系 | SWOT-RC模型应用、行业对标分析方法、持续改进机制 |
标杆企业实战案例库
课程融入多个行业领军企业案例解析：
- 京东方科技集团：千亿级企业的文化迭代路径
- 中集车辆集团：全球化布局中的文化融合策略
- 精创电气股份：技术型企业的文化驱动创新实践
教学特色三重保障
1. 行动学习法：通过小组课题研究推动知识转化
2. 双导师制：学术导师+企业导师联合指导
3. 全球课堂：荷兰校区模块与欧洲企业参访
校友企业成长数据
中裕软管科技学员企业实现技术升级后，海外市场占有率提升23%；精创电气学员团队研发效率提升40%，专利申报量同比增长65%。
