突破社交困境的实战课程

身处现代职场与社交场景中，许多人常面临这些挑战：商务洽谈时难以精准传达观点，团队协作中产生不必要的误解，家庭沟通时陷入情绪化争执。这些情境背后，往往隐藏着沟通方式与认知模式的改进空间。

课程核心价值体系

课程基于卡耐基教学体系，结合现代应用心理学研究成果，形成三大教学维度：

• 认知重构：破解社交焦虑的心理机制
• 行为训练：200+真实场景模拟演练
• 模式固化：21天习惯养成跟踪指导

模块化能力培养体系

关系构建模块

深度解析马斯洛需求理论在当代社交场景中的应用，通过案例拆解展示如何快速建立有效连接。包含印象管理五要素、破冰对话设计、非语言信号解读等实操技术。

冲突管理模块

传授情绪ABC理论的实际应用，训练学员在矛盾场景中的理性应对策略。涵盖领导沟通五步法、客户异议处理模板、家庭矛盾化解技巧等实用工具。

教学实施保障

采用双师课堂模式，每课时包含：

1. 20分钟理论精讲
2. 30分钟情景模拟
3. 15分钟即时反馈

能力转化路径

课程设置三个阶段的能力转化机制：课前通过测评确定改进方向，课中采用角色扮演强化行为记忆，课后配备专业教练进行21天成长跟踪，确保学习成果有效转化。