在当今社会变革加速的背景下，领导力培养已成为青少年素质教育的重要组成。重庆竞思教育研发的领导力训练体系，采用国际前沿的PBL项目式学习模式，通过12个专项训练模块的系统培养，帮助学员建立多维能力矩阵。
课程核心模块解析
- ✓ 战略决策模拟训练
- ✓ 团队协作实战演练
- ✓ 危机处理情景模拟
- ✓ 创新思维开发工坊
- ✓ 情绪管理专项指导
- ✓ 公众表达技巧提升
教学实施体系
三维评估机制
每期课程开始前，专业评估团队将通过能力测评、行为观察、情境测试三个维度，全面解析学员现有能力水平，建立个性化成长档案。
动态教学模型
采用4D循环教学法：诊断(Diagnose)→设计(Design)→实施(Do)→发展(Develop)，每8课时进行阶段性能力复测，动态调整训练方案。
教学成果保障体系
| 保障维度 | 具体措施 |
|---|---|
| 师资配置 | 教育学+心理学双背景教师团队，平均教龄8年以上 |
| 设备支持 | 配备脑电生物反馈仪、VR情景模拟器等专业教具 |
| 效果追踪 | 建立学员成长数据库，定期生成能力发展曲线图 |
家长协同机制
建立家校共育平台，每月举办家长工作坊，提供家庭训练指导手册。课后配备专属成长顾问，通过线上平台实时反馈训练进展，同步家庭训练建议。
