会计职称备考实战训练
经济法核心考点突破
| 题型分布 | 考点聚焦 | 难度指数 |
|---|---|---|
| 单选题5道 | 社会保险实务 | ★★★☆☆ |
| 判断题5道 | 财务费用核算 | ★★☆☆☆ |
典型例题精析
例题1：工伤保险待遇计算
某职工月薪1100元，因工作失误造成企业损失6000元。根据《工资支付暂行规定》，企业每月最多可扣除的赔偿金额是多少？
解题要点：
- 扣除上限为月工资20%即220元
- 扣除后余额不得低于最低工资标准900元
- 实际可扣金额=1100-900=200元
例题2：医疗保险支付标准
参保人员医疗费用19万元中，目录内费用15万元。已知当地月均工资2000元，计算基本医疗保险基金支付金额。
计算步骤：
- 起付线=2000×12×10%=2400元
- 封顶线=2000×12×6=144000元
- 可报销金额=(144000-2400)×90%=127440元
高频错题解析
误区警示：工伤职工停工留薪期满后是否继续享受医疗待遇？
部分考生误认为期满后终止待遇，正确依据是《工伤保险条例》第三十三条规定，仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。
备考策略建议
- 建立错题本记录计算类题型
- 重点记忆20%工资扣除率等特殊数值
- 对比记忆不同保险的支付标准差异
