天津城建大学师资建设新动态
作为天津市属重点建设高校，天津城建大学持续优化人才引进机制。近期公布的教师岗位招聘计划显示，本年度将重点补充建筑环境、智能建造、城市管理等新兴交叉学科的教学科研力量。
岗位申报核心要求
| 类别 | 具体要求 |
|---|---|
| 应届博士毕业生 | 年龄不超过35周岁，本硕博阶段专业方向一致 |
| 副高级职称人员 | 主持完成省部级科研项目2项以上 |
| 正高级职称专家 | 近五年发表核心期刊论文8篇以上 |
职业发展支持体系
新入职教师可享受三年期的专项培育计划，包括：
- 教学能力提升工作坊
- 科研启动经费20-50万元
- 国内外学术交流资助
- 青年教师导师制培养
应聘流程详解
招聘流程分为四个主要阶段：
- 在线提交个人学术档案
- 教学试讲与学术答辩
- 师德师风综合评估
- 体检与入职备案
常见问题解答
问：非全日制学历是否符合条件？
答：需提供教育部学历认证报告，且最高学历为全日制教育经历。
问：跨专业申报如何审核？
答：需提交研究领域相关性证明及学术成果佐证材料。
