国际化医疗管理人才培养新范式
在国家"健康中国2030"规划纲要指引下，医疗健康产业正经历结构性变革。美国琼斯国际大学医学管理博士(PHD)项目应运而生，针对医疗行业高管设计，融合全球医疗管理智慧与本土实践需求，构建"三位一体"培养体系。
课程体系核心架构
| 模块名称 | 教学重点 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 医学基础模块 | 解剖生理学/病理机制/药理基础 | 医疗决策支撑能力 |
| 临床管理模块 | 诊断规范/循证医学/质控体系 | 医疗质量管理能力 |
| 国际发展模块 | 全球卫生政策/跨境医疗合作 | 国际资源整合能力 |
项目特色解析
双轨制教学体系
采用理论授课与医院实地管理相结合的模式，每季度安排三甲医院管理轮岗实践，学员需完成医疗质量改进、科室运营优化等实战课题。
国际导师配置
组建由约翰霍普金斯医院管理专家、梅奥诊所运营总监、新加坡中央医院管理者构成的教学团队，实行1:3师生比的小组指导制。
人才培养维度
- ▶ 医疗数据分析能力：掌握DRGs病种管理、医疗成本核算等核心技能
- ▶ 跨文化领导力：通过模拟WHO多边谈判、国际医疗项目竞标等场景训练
- ▶ 政策解读能力：定期邀请卫健委专家解读医改新政实施要点
行业赋能价值
项目已与28家三级医院建立人才输送通道，毕业生在医疗集团高管岗位任职比例达73%。特别在民营医院国际化转型、公立医院精细化管理、跨境医疗合作等领域形成显著人才优势。
近期开展的"一带一路"医疗管理人才计划中，58%项目负责人为本项目校友，在东南亚医疗中心建设、中非卫生合作等项目实施中发挥关键作用。
