教育体系创新亮点

课程采用模块化知识架构，设置医疗政策分析、健康经济研究、智慧医院运营等六大核心模块。教学实施过程中特别注重三个结合：理论讲授与案例研讨结合、国内实践与国际经验结合、管理能力与技术应用结合。

• 双导师指导机制：学术导师+产业导师联合培养
• 移动课堂设计：走进三甲医院现场教学
• 数字化转型实验室：真实医疗数据建模分析

进阶式培养路径

项目设置三阶段成长体系：首年夯实管理理论基础，次年强化行业实践能力，最终学年完成战略转型研究。教学团队包含ISTEC商学院教授、卫健委智库专家、三甲医院管理者组成的黄金师资阵容。

授课形式突破传统模式，采用混合式教学：

• ▸ 政策解读工作坊
• ▸ 院长管理私董会
• ▸ 数字医疗沙盘推演
• ▸ 国际医疗云参访

卓越人才发展计划

申请者需满足下列条件之一：

• 持有管理类硕士学位且具备8年以上医疗管理经验
• 非管理类硕士需10年以上医疗机构管理经历
• 特殊申请通道：杰出管理者可提交成就证明破格录取

项目周期为三年弹性学制，每月集中研修两次，包含海外模块（可选）。完成学业者将获得ISTEC商学院颁发的数字化转型管理博士学位，证书全球通行。