针对教师岗位特性研发的专项面试培训课程，特别强化教学设计能力与课堂呈现技巧。课程体系包含岗位认知分析、试讲专项突破、结构化应答训练三大核心模块，帮助考生在10天集训中系统提升面试竞争力。
创新教学体系解析
- ◆ 五维提升模型：理论精讲、案例解析、分组研讨、情景模拟、压力测试相结合
- ◆ 双师跟踪机制：每8-10人配置主讲教师+专项辅导教师
- ◆ 真实场景还原：1:1模拟考场环境，包含计时器、考官席等专业配置
课程特色说明
教学模块设置
每日课程包含3小时核心理论精讲、4小时分组实训、2小时个性化辅导。重点突破导入设计、师生互动、板书设计等试讲关键环节，同步提升结构化面试的临场应答能力。
培训服务保障
教学资源配置
配备最新版教材、真题解析手册、教学设计模板库等六大学习资料包
个性辅导方案
根据学员试讲视频进行AI智能分析，生成专属提升建议报告
教学进度安排
- 阶段一（1-3天）：面试评分标准解析+优秀试讲案例拆解
- 阶段二（4-7天）：分学科教学设计训练+结构化问题应答技巧
- 阶段三（8-10天）：全真模拟考核+个性化弱点强化
专项提升服务
结课后提供三大增值服务：①考前线上答疑 ②最新时政热点更新 ③考前心理调适指导，持续护航至正式考试
