国际化心理学博士培养体系
教学特色解析
| 培养维度 | 具体实施 |
|---|---|
| 理论构建 | 建立心理学历史与系统知识框架 |
| 研究方法 | 统计测量与实证研究专项训练 |
| 实践应用 | 商业环境实地调研与案例分析 |
课程体系突破传统培养模式，通过进化心理学模型解析社会行为规律，在管理心理学模块融入组织行为学最新研究成果，消费心理与品牌定位课程则结合数字化营销实战案例。
课程阶段规划
知识奠基阶段
- 心理学研究方法论精讲
- 社会群体行为观察实验
- 人格特质评估工具实操
能力进阶阶段
- 三期论文工作坊系统指导
- 临床心理咨询模拟训练
- 经济决策心理实证研究
学术培养机制
采用双导师指导制度，学术导师负责理论框架构建，产业导师指导实践应用。每学期设置专题学术研讨会，学员需完成指定量级的文献综述与实证研究报告。
科研能力培养路径
- 研究选题论证与文献检索
- 实验设计与数据采集规范
- 学术论文撰写与发表指导
入学要求
申请者需满足以下任一条件：
- 持有硕士学位证书或同等学历证明
- 具备五年以上管理岗位工作经验
- 行业影响力人士（需通过专家评审）
特别录取通道每年开放3-5个名额，申请者需提交行业成就证明并通过学术委员会面试。
课程价值体现
项目整合美国商业学院教育资源，邀请国际心理认证专家参与课程设计。在博弈论课程模块中，引入行为经济学实验工具，帮助学员掌握决策心理分析的核心技术。
教学成果转化
- 组织心理健康评估方案设计
- 消费者行为预测模型构建
- 管理决策心理支持系统开发
