国际学术挑战培训课程特色解析

项目起源与发展历程

作为国际知名的学术挑战平台，CTB创新研究大挑战自2012年由哈佛商学院与清华大学联合发起，历经十年发展形成包含线上选拔、全国展演、全球决赛的三级进阶体系。该项目特别强调社会创新与学术研究的结合，要求参与者从微观视角切入现实问题。

参赛组队策略分析

学术挑战团队建议配置4-10名跨领域成员，需包含数据建模、文案撰写、视觉设计等不同专长学员。特别注意在12月13日首次成果提交前完成队伍组建，全国站晋级队伍可获专业导师的定制化提升方案。

• - 跨学科组队：文理兼备的成员结构
• - 角色分工：明确项目负责人与各模块主理
• - 沟通机制：建立定期进度汇报制度

语言能力准备要点

尽管线上阶段允许中英双语提交，建议从备赛初期即采用英文撰写研究日志。全球站展演需全程使用英语答辩，培训课程特别设置学术英语写作模块，重点强化文献综述表述与数据可视化解说能力。

教练指导体系说明

专业导师团队由往届获奖教练、高校研究学者组成，提供每周定期的线上答疑与每月现场指导。重点协助学员完善研究设计框架，优化数据采集方法，特别是在社会创新项目的可持续性论证方面给予专业支持。

费用构成与增值服务

基础报名费包含线上资源库永久使用权、三次专家评审反馈及全国站参评资格。晋级全球站的团队可额外获得：

• ◈ 国际期刊发表指导
• ◈ 跨文化沟通专项培训
• ◈ 往届优秀案例解析