人民大学人力资源管理同等学力-天津领君考研

课程详情

天津领君考研的人民大学人力资源管理同等学力培训班是我们采用面授(线上)与自学相结合的教学方式推出的人力资源在职硕士课程，想要了解更多可以在线咨询我们的具体详情。

学校简介

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一，建校以来，中国人民大学始终坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持为党和人民事业服务，形成了“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇、马克思主义教学与研究的高地三大办学特色，被誉为“在我国人文社会科学领域独树一帜”，为我国哲学社会科学的发展和繁荣，为社会主义革命、建设和改革事业做出了重要的贡献。

劳动人事学院简介

劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。现任院长为杨伟国教授。
在三十多年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“”：
1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。
1994年设立全国个劳动经济学博士点并首次招收博士生。
2003年人力资源管理专业成为全国惟一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。

核心优势

2003年人力资源管理专业成为全国唯一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。
劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府，是国内相关学术领域最早的开创者，是改革开放以来中国人力资源管理实践的推动者;
人力资源管理专业是市场紧缺人才专业之一，也是近些年炙手可热的黄金职业之一，是发展前景的新型专业。

教学办法

面授(线上)与自学相结合，每月选择1-2个周末上课(具体以学院最终排课为准)。

获书

学员在规定期限内完成在职课程培训班的学习项目，通过规定的课程考试，由中国人民大学继续教育处颁发在职课程培训班结业证书。