EMBA核心能力培养体系

商帅商学院EMBA项目构建了系统化的能力培养模型，该体系包含管理知识重构、全球战略思维、资源整合能力三大维度，通过模块化课程设计帮助学员实现职业突破。其中战略领导力模块采用哈佛案例教学法，近三年学员满意度达92.7%。

专业知识重构路径

金融管理模块包含资本运作实务、投融资决策模拟等六个子单元，经济学方向设置宏观经济分析沙盘演练。教学团队由长江学者领衔，采用"理论讲授+企业诊断"双轨模式，2023届学员企业运营效率平均提升37%。

国际商务模块包含海外标杆企业参访、跨文化谈判模拟等实践环节，学员可参与麻省理工斯隆管理学院的联合培养项目。项目数据显示，完成全球战略课程的学员海外业务拓展成功率提升2.3倍。

课程模块	教学形式	能力产出
国际商务战略	跨国企业实地考察	全球资源配置能力
跨文化管理	情景模拟工作坊	多元团队领导力

项目采用行业垂直社群运营模式，定期举办资本对接会和企业互访活动。校友网络覆盖32个行业领域，85%的学员通过课程资源达成重要商务合作，平均每年产生3.2个新项目机会。

决策模拟实验室配备企业经营沙盘系统，战略管理课程引入真实企业咨询项目。数据显示，完成企业诊断实践的学员决策准确率提升41%，危机处理效率提高58%。