优化课程体系
每季度定期举行课程研讨会，交流、总结培训心得。通过研讨，将培训师个人积累的经验教训转化为整个公司的知识增长，提升每位老师的综合能力和授课技巧。
全职师资团队
通过严格的过程控制确保了培训质量，导师团队经过北京总部审核认证的职业培训师，每堂课要求老师在课堂中及时反馈信息，课后撰写总结
个性化服务
建立了一套标准的服务流程，有效了服务质量。但每位客户对我们而言都是重要且独特的，我们还会着重分析他们的现实要求，提供“恰到好处”的个性化服务
情景实战训练
致力于演讲口才培训，沿用美国戴尔思训家原创精髓理念，借鉴国外的先进教育理念和教学方法，结合国内需求特点，创造出舞台强化训练和情景实战训练模式
