卓越的双导师培养机制
菲利普斯研究大学DBA项目构建独特的三维培养架构，由学术导师、企业导师及职业发展顾问组成指导团队。学术导师团队包含8位美国管理院士，企业导师涵盖IBM全球副总裁、西门子中国区CEO等实战专家。
| 导师类型 | 核心职责 | 典型代表 |
|---|---|---|
| 学术导师 | 论文指导/理论构建 | 哈佛商学院客座教授Dr. Robert Kaplan |
| 企业导师 | 实战案例解析 | 普华永道全球战略总监Linda Smith |
| 职业顾问 | 领导力发展评估 | 领英中国区人才发展总监 |
院校实力认证体系
作为美国西部院校联盟认证成员，菲利普斯研究大学的管理学科连续五年入选《Princeton Review》商学院排行榜。其心理咨询与管理学科交叉培养模式，被AACSB评为创新教育典范。
申请资格说明
- 持有硕士学位且工作年限超过五年
- 企业高管需提供组织架构图及管辖人数证明
- 创业者须提交公司注册文件及财务报表
课程模块设计特色
项目设置六大核心模块，包含数字化转型战略、全球供应链优化等前沿课题。采用哈佛商学院案例库最新数据，每季度更新30%教学案例。
研究支持体系
- › 专属文献数据库访问权限
- › 全球校友企业调研支持
- › 季度学术写作工作坊
学位认证网络
毕业生可申请中国教育部留学服务中心认证，同时获得美国管理颁发的学术成就证书。学位受国际商学院联合会认证，全球157个国家认可。
校友发展路径
项目往届学员中，42%实现职位晋升，28%成功创业。校友会定期举办行业闭门研讨会，已形成涵盖金融、科技、制造等领域的资源交互平台。
