广州人力资源管理课程培训-广州万通考研

课程详情

本课程是一系列预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

一、课程介绍：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，组织目标实现与成员发展的化的一系列活动的总称。

二、招生对象：

对企事业单位的人力资源管理相关岗位感兴趣的人群，目标从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作。

三、课程内容：

模块一.管理课程
财务管理Business Financial Management
谈判与领导力Negotiation and Leadership
沟通技巧Communication Sills
跨文化管理Cross cultural Management
国际商法Intermational Business Law

模块二、研究方法
研究方法与设计Research Methodology andDesign Courses
法拉利北美总裁兼CEO万宝龙亚太区总裁巴黎欧莱雅商业董事
法国国家投资银行

模块三、专业课程
组织管理The Administrative Process of the Organisation企业，政府与社会Business, Govemment & Society
国际管理中的议题Isues in Intemational Management

模块四、选修课程(2选1)
企业发展战略Strategy and Sustainability
战略营销Strategic Marketing
人力资源管理专业课程
人力资源技能招聘、培训薪酬设计Efective HR Sills: Recruiting Training, Rewarding
人力资源管理Human Resources Management
职业管理与发展Managing and Developing the Professional